Culture, interaction & adoption
Pour les managers/leaders/décideurs qui souhaitent conduire efficacement le changement
A l’heure où le travail évolue rapidement, l’entreprise doit proposer des stratégies de transformation dynamiques et innovantes. Souvent basés sur des arguments rationnels et chiffrés, tout changement se heurte pourtant aux freins de notre cerveau. Miser sur une approche globale de l’humain par les sciences cognitives offre l’opportunité de prendre en compte le fonctionnement cognitif, décisionnel, émotionnel des collaborateurs face aux changements afin de garantir le succès de vos transformations et de conduire efficacement le changement.
Un programme innovant pour réussir vos transformations à l’aide des sciences cognitives