Placer l’homme et son potentiel cognitif au coeur des entreprises
Aborder les problématiques d’entreprise par le prisme des sciences cognitives
newBrain Consulting est un organisme d’études, de conseil & formation en sciences cognitives.
A la croisée de plusieurs disciplines, les sciences cognitives s’intéressent au fonctionnement du cerveau, de la pensée humaine et au comportement humain. Les sciences cognitives recoupent des enjeux fondamentaux et des applications industrielles que notre équipe s’efforce de déployer pour adapter le monde du travail à l’Homme.
Nous sommes neuroscientifiques, ingénieurs, ergonomes, et nous développons des formations, des solutions, des outils et techniques pour appréhender l’humain, questionner ses comportements en entreprise et faire évoluer ses pratiques. Notre objectif est de mettre les connaissances et les outils des sciences cognitives au service des problématiques d’entreprise pour inspirer de nouveaux leviers de transformation et d’innovation centrés sur l’humain.
– Le changement par l’humain pour l’humain –
Nos thématiques
Innovante, pluridisciplinaire, translationnelle, participative pour mettre les sciences cognitives au service de l’humain en entreprise
Transformer les pratiques et le travail nécessite de questionner et de faire évoluer les méthodes, les procédés et la culture des organisations. Mais il s’agit avant tout de transformer les hommes, initiateurs du changement et acteurs des transformations.
Notre objectif :
Comprendre l’humain, ses automatismes, ses modes de pensée et d’action, ses freins, son fonctionnement dans un environnement complexe et évolutif, riches d’interactions sociales, environnementales, digitales, pour développer la métacognition des collaborateurs, l’esprit critique des individus / organisations et entreprendre des transformations centrées sur l’humain.
Notre approche se veut triplement innovante :
Innovante par l’Objectif
afin de prendre en compte le fonctionnement de l’esprit humain pour inspirer de nouvelles dynamiques d’entreprise.
Innovante par la Méthode
basée sur une démarche scientifique expérimentale appliquée aux problématiques d’entreprise pour des transformations rapides et concrètes.
Innovante par les Outils
permettant d’objectiver et décrypter les comportements humains en conditions réelles (observations, analyses d’activité, études comportementales, capteurs d’analyse des signaux physiologiques, biomécaniques, neurologiques, jeux pédagogiques…).
Nous comptons sur la force de notre équipe pluridisciplinaire pour aborder les problématiques d’entreprise avec des approches multiples (neurosciences, psychologie, intelligence artificielle, philosophie, ergonomie, conduite du changement, amélioration continue, innovation).
Exposez-nous vos enjeux, nous saurons déployer la méthodologie et fédérer l’écosystème adapté pour vous accompagner.
Une démarche neuroscientifique pour questionner les pratiques
Nous accompagnons les changements dans les entreprises, les institutions, les écoles afin de replacer l’humain comme acteur de ce monde et de mieux comprendre ses modes de pensée, d’action et ses ressources. Dans ce sens, nous souhaitons impulser une réflexion inter-disciplinaire et multi-collaborateurs, reposant sur 4 piliers.
1. Comprendre
A partir de l’observation de l’humain,
Comprendre vos modes de fonctionnement, vos procédés, vos pratiques sur le terrain pour déployer un accompagnement sur-mesure.
Se former aux concepts et méthodes issus de la recherche scientifique en sciences cognitives pour décoder les comportements humains et faire évoluer l’expertise.
2. Expérimenter
Découvrir de nouveaux outils et méthodes pour comprendre l’humain et ses automatismes (de pensée et d’action).
S’approprier ces nouvelles connaissances pour transformer concrètement vos pratiques.
3. Appliquer
Questionner les pratiques et décrypter l’humain en situation réelle afin d’analyser les stratégies d’innovation, opérationnelles, managériales et organisationnelles en entreprise et de développer l’esprit critique des collaborateurs.
Proposer des axes d’amélioration innovants.
4. Co-Construire
Co-développer des expérimentations sur-mesure, des solutions et transformations innovantes en réponse à vos besoins réels pour inspirer une vision nouvelle de vos pratiques.
“Des études scientifiques solides nécessitent de nombreuses approches indépendantes”
(Macus R. Munafo & George Davey Smith)
Une équipe pluridisciplinaire pour vous accompagner
Docteurs en Neurosciences / Sciences cognitives, Ergonomes, Ingénieurs,
Une équipe pluridisciplinaire issue de la recherche scientifique et du monde de l’entreprise,
Aux sensibilités et spécialités différentes,
Au service d’un objectif commun :
Placer l’Homme au cœur des entreprises
Ensemble pour aller plus loin
Des articles pour comprendre l’intérêt d’une approche par les sciences cognitives pour l’entreprise – les enjeux, notre démarche et nos outils, & nos partenaires pour inspirer une vision nouvelle de vos pratiques.
